Co znaczy skrót ESG i dlaczego już dziś powinien go znać każdy przedsiębiorca?
Skrót ESG ostatnio nas „prześladuje”! Na konferencjach branżowych, w prasie biznesowej, w rozmowach z klientami, o wyskakiwaniu z googla już nie wspominając, bo z niego wyskakuje dużo rzeczy. 😊 Nic jednak dziwnego. To temat, którym zainteresować powinien się każdy większy przedsiębiorca, a na pewno zna go już ten, komu bliskie jest przemyślane zarządzanie swoją marką. Czym więc jest tajemnicze ESG? Już wyjaśniamy!
Environmental, Social, Governance (ESG) to spojrzenie na zarządzanie w następujących aspektach:
- środowiskowym – zaangażowanie w ochronę środowiska i zrównoważony rozwój;
- społecznym – odnosi się do relacji firmy z otoczeniem i oddziaływania na pracowników, klientów czy społeczność lokalną;
- korporacyjnym – konieczność stosowania wysokich standardów zarządzania i kontroli, by zapewnić transparentność i odpowiedzialność.
Dla jednych hasła zagadkowe, dla innych oczywiste. Bo z roku na rok coraz więcej firm uwzględnia założenia ESG w działalności swoich przedsiębiorstw. Chce świadomie kreować wizerunek marki, a przy okazji mieć wpływ na jej funkcjonowanie w świecie.
Dziś realizacja aspektów środowiskowych, społecznych, korporacyjnych to przede wszystkim reputacja firmy, świadectwo jej stabilności, zainteresowania tematem zmian klimatycznych czy wrażliwość na potrzebujących. To gotowość do wdrażania standardów, które – choć czasem zmuszają do sporych zmian i sporo też kosztują, co tu kryć! – pokazują wejście na inny poziom biznesowy i otwartość na nieustanny rozwój.
|
Dla nas temat jest szczególnie istotny ze względu na sporą aktywność w obszarze fundacji korporacyjnych, które stają się niejako kanałem działań przedsiębiorców do realizacji własnej strategii ESG. Jeśli interesuje Was to, jak wdrożyć elementy ekologii, jak realizować mądre akcje dla środowiska lokalnego i własnych pracowników, jak podnieść standardy funkcjonowania firmy, by zapewnić jej większą transparentność, zapraszamy do kontaktu: biuro@multumpr.pl Podpowiemy, jak skutecznie wybrać beneficjentów, na co zwracać szczególną uwagę i jak działać, by podejmowane akcje nie były tylko elementem raportu na koniec roku, ale realnie przyczyniały się do robienia dobrych rzeczy |
Warto przy tej okazji wspomnieć, że
- od 1.01.2024 obowiązek raportowania niefinansowego za 2024 r. dotyczyć będzie jednostek będących jednostkami zaufania publicznego (tj. spółki giełdowe, banki, zakłady ubezpieczeń, fundusze inwestycyjne itp.), których średnioroczna liczba zatrudnionych w roku obrotowym przekracza 500*.
- Od 1.01.2025 obowiązek raportowania będzie dotyczył ww. jednostek, których średnioroczna liczba zatrudnionych w roku obrotowym przekroczy 250*.
- Od 1.01.2026 zostaną nim objęte małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na giełdzie, zatrudniające powyżej 10 pracowników.
Jaki z tego wniosek? Warto się z tajemniczym skrótem ESG oswoić, bo niebawem stanie się codziennością większości polskich (i nie tylko!) przedsiębiorców. A my do tego mocno namawiamy!
*Gdy jednostki te przekroczą co najmniej jeden z dwóch kryteriów finansowych: suma bilansowa 20 000 000 EUR, przychody netto ze sprzedaży 40 000 000 EUR.
