Napisałem list do Mikołaja z prośbą o kilka książek, które mogą mi się przydać w mojej pracy.
Drogi Mikołaju,
Mam nadzieję, że u Ciebie wszystko idzie świetnie. Dziękuję Ci za całą tę radosną magię, którą wprowadzasz do naszych domów każdego roku.
Postanowiłem napisać do Ciebie z pewną prośbą. Otóż bardzo bym chciał, abyś podczas podróży do mojego domu zabrał ze sobą trochę książek. Poniżej przedstawiam Ci kilka propozycji, które chciałbym znaleźć pod choinką.
Obiecuję, że zawsze będę szanować i doceniać te wyjątkowe dary. Dzięki nim moje Święta staną się jeszcze bardziej magiczne.
Z góry dziękuję i życzę Ci, Mikołaju, wspaniałych i spokojnych Świąt Bożego Narodzenia!
Z pozdrowieniami
Paweł
Employer branding
Maja Gojtowska, „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”
Jeden na trzech pracowników rozpoczyna poszukiwanie pracy w ciągu pierwszych 6 miesięcy od zatrudnienia. Z tego powodu początek pracy w organizacji coraz częściej staje się jego końcem. A przecież nie musi tak być. W książce autorka pokazuje jak tworzyć procesy wdrożenia nowych pracowników, które z jednej strony przełożą się na satysfakcję nowozatrudnionych pracowników, a z drugiej przyczynią się do osiągnięcia przez nich jak najszybszej efektywności.
Anna Macnar (redakcja), „Siła Marki Pracodawcy”
Publikacja jest zbiorem autorskich artykułów napisanych przez czołowych polskich ekspertów employerbrandingowych i marketingowych, pod redakcją Anny Macnar. To nie tylko książka, to przewodnik dla każdego lidera, który pragnie zbudować trwałą i konkurencyjną przewagę na rynku pracy. Poznaj sekrety employer brandingu i przekształć swoją firmę w atrakcyjnego pracodawcę, który przyciąga, angażuje i zatrzymuje największe talenty.
https://hrminstitute.pl/sila-marki-pracodawcy/
Personal branding
Jarosław Kuźniar, „The Host. Podręcznik skutecznego mówienia do ludzi”
Autor o swojej publikacji pisze: W jednym miejscu zebrałem wiedzę swoją i ekspertów od lęku przed sceną, przygotowania mentalnego, perfekcjonizmu, asertywności, feedbacku. Ten podręcznik to także praktyczne ćwiczenia oddechowe, dykcyjne i retoryczne. Uczy ruchu, gestu, pracy w studio telewizyjnym, podcastowym, na spotkaniu zarządu oraz scenie dużej konferencji. Pomaga też odpowiedzieć na najtrudniejsze pytanie: po co ludzie mają mnie słuchać? Jaką wiedzę dla nich mam?
https://academy.voicehouse.co/the-host
Coaching/mentoring
Robin Sharma, „Klub 5 Rano. Szczęśliwy poranek zmienia wszystko”
Dobrze zacznij dzień. Odzyskaj siebie i znajdź czas dla swoich potrzeb i marzeń. Zamień „nie mogę” w MOGĘ! Wprowadź rewolucyjną poranną rutynę, dzięki której znajdziesz spokój, zmaksymalizujesz wydajność oraz zachowasz zdrowie i energię. Pobudka o 5 rano może zmienić życie na zawsze.
Komunikacja
Peters Steve „Paradoks szympansa. Sposób na sukces, szczęście i pewność siebie. Przełomowy program zarządzania umysłem”
Paradoks szympansa to sprawdzony w praktyce model zarządzania umysłem, który pomoże ci stać się szczęśliwym, pewnym siebie i odnoszącym sukcesy człowiekiem. Profesor Steve Peters, światowej sławy psychiatra, tłumaczy naturę wewnętrznej walki, jaka odbywa się w twoim umyśle, i wyjaśnia, jak wykorzystać tę wiedzę w każdej dziedzinie życia.
Wrocław
Joanna Mielewczyk „Kamienice 5. Opowieści lwowsko-wrocławskie”
Autorka o książce pisze: Jak opisać miasto, którego się nie zna? Jak oddać miłość i przywiązanie? Głos trzeba oddać jego przedwojennym mieszkańcom i ich rodzinom. Książka zaczyna się cytatem. Jeden z moich rozmówców, urodzony we Lwowie, zapytał: – To może być smutna opowieść. To może być opowieść smutna, bo pełna tęsknoty. Nie boi się jej pani?
