Przed nami wakacje. Dokładnie za tydzień uczniowie polskich szkół otrzymają świadectwa i radośnie wybiegną… ku przygodzie! Czy tak samo radośnie myślą o tym czasie nasi pracownicy? Jakie mają obawy i jak pomóc im połączyć obowiązki zawodowe z rodzinnymi? Zostawiamy Wam kilka myśli.
Czy pracujące mamy mogą liczyć na jakieś specjalne benefity? Czy są im potrzebne? Co praktykuje się w firmach, a o czym skrycie marzą spełniające się zawodowo mamy?
Badania satysfakcji i zaangażowania pracowników to jedno z zadań, które wykonujemy regularnie, zarówno w dużych firmach produkcyjnych, jak i niewielkich startupach. Niestety – mamy złe wieści. W niepewnych czasach pracownicy czują się coraz mniej bezpiecznie.
Jak rozmawiać z szefem, aby przekonać go do budowania marki pracodawcy? Jak my rozmawiamy z menedżerami, by uwierzyli w nasze idee i nie tylko dali nam zielone światło do działania, ale i przyłączyli się do budowania marki pracodawcy?
