Menu

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /wp-content/themes/mpr2018/content.php on line 17

Świąteczne inspiracje

To już ostatnia chwila na wybór i zamówienie upominków świątecznych. Dzisiaj wspólnie zastanowimy się nad tym, w co warto zainwestować. Klasyczne rozwiązania? A może coś nietypowego?
Herbata

Coś, co zawsze rozgrzeje w zimowe wieczory i będzie smakować – herbata. To dość uniwersalny pomysł, bo o ile nie każdy jest kawoszem, to herbatę wszyscy piją. Zimą sprawdzą się smaki z dodatkiem pomarańczy, imbiru czy migdałów. Idealnie, jeśli do opakowania dołączone będą życzenia, a także logo firmy.

Miód

Tego podarunku ponoć nie odmawiali nawet królowie. O zaletach miodu nie trzeba chyba dużo mówić. Jest nie tylko dobry, ale i zdrowy. Małe słoiczki z personalizowanymi etykietami i brandowaniem z pewnością zadowolą obdarowanych pracowników czy kontrahentów.

Kubek

Skoro mamy herbatę i miód to przyda się też kubek! Wydaje się, że to już taka klasyka i może trochę nudna, ale znamy tych, co kubki kolekcjonują, więc może warto się zastanowić nad takim prezentem? Dobrym pomysłem może być też modny i praktyczny kubek termiczny, który ciepły napój pozwoli mieć ze sobą w drodze do pracy lub na zimowe spacery.

Słodkości

W czasie Świąt Bożego Narodzenia ich nie brakuje. Jeśli chodzi o słodkości, to opcji jest wiele – czekoladki/pralinki, świąteczne lizaki na choinkę, krówki czy lukrowane pierniczki. Smaków i kształtów jest dużo, a te personalizowane z pewnością zostaną spałaszowane z jeszcze większym apetytem.

Podkładki pod kubek

Przydadzą się na każdym biurku. Drewniane, z wygrawerowanymi życzeniami i logo firmy bardzo ładnie wyglądają i są też praktyczne. Dokładnie takie zrobiliśmy na poprzednie święta i pozostały na naszych biurkach przez cały rok!

Drewniane ozdoby choinkowe

Modne w ostatnim czasie i pasujące do wielu wystrojów są drewniane ozdoby na choinkę. Pięknie wyglądają te ażurowe, z życzeniami lub proste w kształcie tradycyjnej bombki.

Skarpetki

Jeśli Twój zespół nie jest duży, brandowane skarpetki to również dobry prezent na chłodne, zimowe wieczory. Jednak problem może okazać się rozmiar, bo niestety nie może on być uniwersalny. Dlatego, jeśli potrzebujesz podarunku dla dużej grupy, lepiej zastanowić się nad innym wyborem.

Świeczki

Również modne, a także poprawiające nastrój i wystrój. Mogą pięknie udekorować stół, a nawet biurko. Przy wyborze pamiętajmy jednak, by zapach świeczki był delikatny i nieduszący. Z pewnością aprobatę znajdą te o świątecznych i zimowych nutach zapachowych.

Wspólny cel

Jeśli chcemy zrobić coś dobrego, warto zastanowić się nad wsparciem potrzebujących i „prezentowy budżet” przeznaczyć na fundację lub konkretną osobę. Rok temu w ramach świątecznego prezentu pomogliśmy Olkowi, który pilnie potrzebował operacji kręgosłupa. Zbiórek niestety jest wiele. Pamiętajmy o tym, aby przed wyborem sprawdzić ich autentyczność.

To kilka pomysłów na drobne świąteczne upominki. Wszystkie można opatrzyć indywidualnym napisem, a także brandować. A Wy, co lubicie dostawać na święta?


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /wp-content/themes/mpr2018/content.php on line 17

Świąteczny CSR

Nic tak nie jednoczy firmy, jak wspólne działanie. A że okres świąteczny sprzyja podejmowaniu aktywności dobroczynnych, grudzień w wielu przedsiębiorstwach upływa pod znakiem akcji CSR-owych. I bardzo dobrze! Idealnie byłoby, gdyby pomysły te funkcjonowały przez cały rok, miały przygotowany harmonogram, odrębny budżet i stanowiły nieodłączny element marki, ale…nie wszystko na raz, zacznijmy od małych kroków!

Od czego najlepiej? Od pomysłu! Z opowieści naszych klientów wynika, że ten często podpowiada życie: chory pracownik, dziecko wymagające nierefundowanej terapii, które mieszka tuż za rogiem, dom samotnej matki po sąsiedzku, itp. Takie akcje chwytają za serce, bo są autentyczne, bliskie, a pracownicy utożsamiają się z problemem beneficjenta. Do nich nie trzeba długo namawiać, po prostu się dzieją w poszczególnych działach, mniejszych lub większych grupach. Dlaczego więc nie zaangażować całej firmy? Do zbierania funduszy, ale nie tylko. Do organizacji pikników, koncertów, kiermaszy ciast domowych, robienia świątecznych paczek, które mają wspólny mianownik: czynienie dobra, czyli to, co w CSR zawsze musi być na pierwszym miejscu.

A co zrobić, jeśli pomysłu nie przynosi najbliższe otoczenie i nikt wśród pracowników oraz ich bliskich – na szczęście! – nie wymaga pilnej pomocy? Skorzystać z naszych podpowiedzi! Poniżej prezentujemy kilka pomysłów, które warto rozważyć (byle nie za długo! 😊 ) i… działać!

  • Szlachetna paczka to akcja, która na stałe wpisała się w kalendarze firm. Wiele z polskich przedsiębiorstw decyduje się, by wspólnie przygotować upominek dla kogoś, kto jest w potrzebie. Niewątpliwym sukcesem inicjatywy jest pomoc celowana – zbieramy dla konkretnej rodziny (wcześniej weryfikowanej), z konkretnymi potrzebami, precyzyjnie określonymi rozmiarami ubrań czy sprzętów gospodarstwa domowego. Tego, co się przyda i co choć trochę poprawi codzienność drugiego człowieka. Wolontariusze dostarczają zebrane paczki w określony dzień, a darczyńca (w tym przypadku grupa pracowników) otrzymuje relację ze spotkania, z reakcji, czasem nawet pełne wzruszeń zdjęcia. Mamy więc pewność, że nasza pomoc była ważna. Temat podjąć może zarząd firmy, ale może i pracownik, który zbiera fundusze na konto i/lub do wystawionej w recepcji puszce. Więcej poczytać można na: https://www.szlachetnapaczka.pl
  • Wsparcie schroniska dla zwierząt – nie od dziś wiemy, że temat dzieci i zwierząt najbardziej chwyta za serce. Współczesne schroniska mają ogromne potrzeby: od karmy, legowisk, ciepłych koców, aż po fundusze na zabiegi ratujące życie czy pielęgnację czworonogów. Komunikują to przez cały rok. Ale zbliżająca się zima szczególnie motywuje, by pomyśleć o tych, którzy sami sobie pomóc nie mogą. Zbiórka jedzenia, poduszek albo pieniędzy przeznaczonych na ratowanie bezdomnych kotów? A może zbudujecie wspólnie budy czy domki dla ptaków? Wystarczy kontakt z lokalnym schroniskiem w celu zbadania bieżących potrzeb, dobra komunikacja w firmie, określenie terminu i „MAMY TO!”
  • Krew zawsze w cenie. Niech pod Wasze biuro podjedzie ambulans do podbierania krwi albo szpiku kostnego. Że to cel ważny, nikt nie ma wątpliwości, a kiedy z igłą podejdzie sympatyczna Pani Mikołajkowa, strach od razu będzie mniejszy 😊 Zwykle niezbędne minimum uczestników to 35-40 osób, więc kiedy pracujesz w kilkusetosobowej korporacji, na pewno zbierze się Was więcej. Dzwoń do najbliższego punktu https://krwiodawcy.org/ – może zdążycie na 6 grudnia!
  • Sport to zdrowie. W całym kraju organizowane są świąteczne biegi (marsze Nordic Walking, zawody pływackie, wyprawy górskie, itp.), w których udział wziąć może cały zespół. Dystanse są zwykle niewielkie, dostosowane do możliwości amatorów. Na czym polega pomoc? Na wykupieniu pakietu uczestnika (na który składa się m.in. numer startowy, koszulka i regenerujący posiłek), który przekazywany jest na konkretny cel charytatywny. Jeśli więc macie aktywną ekipę, która lubi wyzwania i dobrze czuje się w ruchu – nie zastanawiajcie się ani chwili, bo Wam pomysł…ucieknie!
  • Audiobook? Czemu nie! W pandemicznych okolicznościach na popularności zyskały wszelkie formy dobra możliwe do „uprawiania” na odległość. Idealnym pomysłem będzie zbiór świątecznych bajek albo kolęd dla zaprzyjaźnionego domu dziecka, oddziału szpitalnego czy świetlicy środowiskowej. Jakość nagrania ma ogromne znaczenie, więc jeśli tylko sytuacja epidemiczna na to pozwala, wynajmijmy studio, do którego na wyznaczone godziny przychodzić będą chętni pracownicy. Niech wcześniej spotkają się z logopedą albo specjalistą od emisji głosu, niech mają czas na poćwiczenie tekstu, na nagrania próbne. Niech będzie z sercem, ale będzie profesjonalnie. Niech i ich czynienie dobra ucieszy, bo wtedy zostanie w pamięci na długo. Nagrania można dystrybuować na pendrivach (płyty CD już raczej odradzamy 😊 ) wraz z życzeniami albo zamieścić na dedykowanej akcji stronie internetowej. Jak już będą gotowe, nie zapomnijcie podesłać także nam – chętnie posłuchamy! biuro@multumpr.pl
  • Prezent w pudełku po butach – kolejna propozycja, która chwyta za serce, a nawiązując do wielkości podarku, który tak bardzo ucieszy beneficjenta, lekko onieśmiela. Bo to właśnie tylko (i aż!) pudełko po butach. Ile można zmieścić w pudełku po butach? Tyle, by sprawić wielką radość i wywołać łzę wzruszenia bezdomnego, samotnego, czy starszego człowieka. Doskonały pomysł na rozpowszechnienie w firmie, zainicjowany przez znanych z ofiarności franciszkanów i realizowany w całej Polsce.

A jakie są jego zasady?

  1. Znaleźć pudełko po butach.
  2. Do pudełka włożyć kawę, herbatę, czekoladę, pierniki i inne słodycze, bakalie, soki owocowe, miód, świeczkę na świąteczny stół, może jakąś świąteczny obrusik i inne. Można również ciepłe skarpetki.
  3. Zamknąć pudełko i zapakować w papier ozdobny.
  4. Przynieść do klasztoru franciszkanów w swojej okolicy: https://www.franciszkanie.pl
  • Mam marzenie to nie tylko idea, która towarzyszy każdemu z nas, ale nazwa fundacji, która spełnia marzenia małych wojowników: inicjuje spotkania z ich ulubieńcami, zdobywa zdjęcia z autografem, prowadzi zbiórki na zakup sprzętu czy zabawek. Do nas bardzo przemawia, bo znów jest konkretne dziecko, konkretny cel (wcześniej zweryfikowany) i czas na jego realizację. Zajrzyjcie na: http://mammarzenie.org/marzyciele/poczekalnia/ – może zechcecie zaadoptować marzenie jakiegoś malucha wraz ze współpracownikami?
  • Mikołajki tak trochę inaczej. Robienie upominków tym, których wylosowaliśmy, to zwyczaj wielu firm. Niezwykle ciepły, wzmacniający wzajemne więzi, integrujący zespół. Najlepiej sprawdza się w niewielkich grupach. My praktykujemy od lat. Żeby było trudniej, co roku określamy inną zasadę: prezent własnoręcznie zrobiony, prezent do 20 zł, prezent przygotowany w kuchni itp. Kreatywność ekipy Multum PR wzbija się na wyżyny możliwości, musicie uwierzyć na słowo! W tym roku miało być podobnie. Na naszej drodze pojawił się jednak Olek i historia, która wszystkich chwyciła za serca. Ratunkiem dla ciężko chorego nastolatka jest niezwykle kosztowna operacja w USA. Zaangażowaliśmy się w promocję akcji, namawiamy do działania kogo się da i w związku z tym zdecydowaliśmy, że zamiast prezentów mikołajkowych, zrobimy wspólny prezent dla Olka, zasilając konto jego zbiórki. Ile przeznaczymy? Tyle, ile mieliśmy wydać na prezenty dla współpracowników, a zarząd zdecydował, że Multum PR dorzuci drugie tyle. Czujemy, że to dobra decyzja. Może więc i Wy dołączycie? https://www.siepomaga.pl/aleksander-bielecki

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /wp-content/themes/mpr2018/content.php on line 17

Pandemiczne życzenia

Świąteczne życzenia biznesowe to zawsze spore wyzwanie. Bo jak powiedzieć, co się chce powiedzieć, żeby nie urazić tych, których urazić się nie chce? A może nasi odbiorcy są samotni i wcale na te dni nie czekają tak mocno jak my? A może nie są wierzący i cała ta otoczka wokół tylko ich drażni? A może nie lubią tradycyjnego biesiadowania i wolą Wigilię „pod palmami”? Musi być świątecznie, musi być z klasą. I musi być neutralnie. I weź to teraz PR-owcu wymyśl 😊 Każdy, kto choć raz stał przed takim zadaniem, doskonale wie, o czym mowa…

Nie bez przyczyny więc rekordy oglądalności biły zwykle w grudniu strony z tzw. gotowcami – życzenia na wesoło, życzenia religijne, życzenia dla dzieci, życzenia biznesowe czy rymowane. O ich wartości i indywidualnym podejściu do odbiorcy się nie wypowiadamy, bo nie nam oceniać. Możemy jednak przypuszczać, że w tym roku pisanie życzeń będzie wymagało od nas nieco więcej pracy niż „Ctrl+C – Ctrl+V”. Dlaczego? Bo wszystko w tym roku jest inne, nowe. Bo sporo rzeczy życzyć po prostu nie wypada, a wiele zwrotów nie pasuje do obecnej sytuacji na świecie, w naszych firmach i domach.

Najchętniej napisalibyśmy po prostu: niech już będzie NORMALNIE, prawda? Bo ile się w tej normalności zawiera: niech będzie możliwość wyskoczenia na lunch i na kawę do pobliskiej kafejki, niech wrócą rozmowy na korytarzach, niech podanie ręki klientowi nie będzie poprzedzone dezynfekcją, a uśmiech na twarzy kolegi z biurka obok nie będzie już zakryty maseczką. I to „normalnie” zrozumieją wszyscy: i ci, którzy chcieliby wyjechać pod palmy, i ci, którzy lubią świętowanie przy dużym stole, i ci, którzy w Boże Narodzenie wybierali zwykle kino. Nasze „normalnie” nikogo nie urazi i nie postawi w niezręcznej sytuacji. Tego możemy być pewni. Bo za normalnością tęsknimy już wszyscy.

Życzyć będziemy też ZDROWIA, którego wartość docenił w ostatnich miesiącach każdy z nas. Wcześniej brzmiało to bardzo powszechnie, nawet rutynowo. Dziś o zdrowiu mówimy z większą świadomością, bo wiemy, że nie jest dane raz na zawsze, a jego dobry stan nie zależy ani od wieku, ani zajmowanego stanowiska. Zdrowi chcemy być wszyscy.

BLISKOŚCI DRUGIEGO CZŁOWIEKA. Brzmi trochę górnolotnie? Możliwe. Ale niesie tak wiele. I choć zwykle szukaliśmy czegoś uniwersalnego, w tym roku nawet w sferze biznesowej takie życzenia złożyć wypada. Bo bliskości, ale takiej realnej – nie wirtualnej, odbijającej się w ekranach komputerów – brakuje nam wszystkim. Serdecznych gestów, spojrzenia w oczy i poczucia, że ktoś pracuje tuż obok (i nie jest uczniem szkoły podstawowej albo przedszkolakiem, któremu akurat zamknięto placówkę 😊 )

I wcale nie musi być WESOŁYCH ŚWIĄT, PREZENTÓW POD CHOINKĄ, ŚNIEGU ZA OKNEM, o których wspominaliśmy co roku. Rzadziej będziemy mówić też o CZASIE NA ODPOCZYNEK, bo jak nigdy, było go w tym roku pod dostatkiem: nadrobiliśmy zaległe lektury, wróciliśmy do dawnych pasji. Ale dobra: czas zawsze na czasie – niech CZAS zostanie!

I czego jeszcze będziemy życzyć? Dorzucicie coś od siebie?


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /wp-content/themes/mpr2018/content.php on line 17

Ratujemy firmowe święta 2020

Do 24 grudnia pozostało dokładnie 48 dni. Kolejne pandemiczne obostrzenia nie ułatwiają specom od komunikacji wewnętrznej planowania firmowych świąt. Zatem – podpowiadamy. Zebraliśmy kilka naszych i nie naszych pomysłów, które pomogą w tym roku uratować święta.
Wigilia Multum PR 2019
  • Masterchef z gwiazdką – to pomysł z jednej z wrocławskich firm, która zorganizowała szkołę gotowania ze znanym szefem kuchni. Pracownicy już dostali listę składników, która będzie potrzebna do gotowania i w wybranym dniu, o wyznaczonej porze spotkają się na żywo, ale online (by było bezpiecznie) ze znanym i bardzo lubianym szefem i wspólnie będą pichcić świąteczne potrawy. Przy okazji będzie można z celebrytą porozmawiać, poznać jego tajne triki, by potrawy były nie tylko smaczne, ale i pięknie wyglądały. Na koniec wszyscy uczestnicy wirtualnego spotkania otrzymają książkę kucharską z dedykacją od znanego kucharza. Do odbioru w dziale HR. Ale pssst, bo to niespodzianka!
  • Świąteczne boksy – zamiast firmowej wigilii. Szansy na wspólne biesiadowanie raczej w tym roku nie będzie. Dlatego każdy z pracowników jednego z naszych klientów otrzyma drewnianą skrzynkę wypełnioną domowymi wypiekami, przetworami, potrawami z lokalnych restauracji. Coś w rodzaju wigilii na wynos. Przy okazji będzie można pomóc branży, która w trakcie pandemii cierpi najbardziej. Rozmawialiśmy z kilkoma restauratorami, którzy bardzo liczą na takie wsparcie. I jak tu nie pomóc?
  • Pocztówka dźwiękowa – wspólnie nagrana kolęda, która będzie przed gwiazdką rozsyłana klientom i kontrahentom firmy. Z pewnością znajdzie się w mediach społecznościowych. W rolach głównych – pracownicy. Każdy z nich nagra swoją partię indywidualnie. Później zostaną one zmiksowane przez speców filmowych, którzy zadbają o dobrą jakość i atrakcyjny efekt. O zaletach integracyjnych chyba nie musimy pisać. Wydają się oczywiste, prawda?
  • Teatrzyk kukiełkowy dla najmłodszych. Bo warto zadbać nie tylko o swoich pracowników, ale także o ich dzieci. Spotkanie odbędzie się w sobotę przed południem. Rozpocznie się od interaktywnego przedstawienia, w którym dzieciaki będą mogły zdecydować o losach bohaterów. Zakończy się wspólnym malowaniem pierników. Te wraz ze wszystkimi potrzebnymi gadżetami do zdobienia ciastek, już wkrótce trafią w ręce maluchów. I znów bohaterem będzie dział HR, który pracowicie rozdysponuje produkty.
  • Losowanie zazwyczaj kolegi/koleżanki z pracy, których obdarowujemy świątecznym upominkiem. W wersji #zostańwdomu losowanie przeprowadzone zostanie online, a zamiast prezentu współpracownikowi podarować można kilka minut swojego czasu. Uwierzcie, rozmowa, nawet przez telefon potrafi zdziałać cuda! Jest to dobra okazja do poznania się nie tylko od tej strony służbowej. I oczywiście niesie to ze sobą kolejne zalety integracyjne.
  • Konkurs na życzenia – to świetny pomysł, który zaangażuje nie tylko pracowników, ale i ich rodziny. Najbardziej kreatywne można wykorzystać i rozesłać do kontrahentów lub pracowników.
  • Plebiscyt prezentowy – każdy z pracowników dostał kiedyś wymarzony i praktyczny prezent, ale także zdarzyło się zostać obdarowanym czymś zupełnie bezużytecznym. Plebiscyt najlepszych i najgorszych podarunków to dobry pomysł na zabawne akcje świąteczne oraz mały instruktaż – czego lepiej nie darować. 😉
  • CSR – takie działania zawsze są mile widziane wśród pracowników i na zewnątrz firmy. Jednym z nich może być zbiórka zapomnianych już w naszych domach gier planszowych i przekazanie ich do placówki opiekuńczej (domu dziecka lub domu samotnej matki). To miły gest, który ucieszy, przywróci ponowne życie zapomnianym przedmiotom, a także skłoni do refleksji.
Wigilia Multum PR 2019

Głowa do góry. Może firmowej wigilii w tym roku nie będzie, ale świąt stanowczo nie odwołujemy! Trzymamy za Was kciuki. Powodzenia!

Zaufali nam:

Spółka Multum PR sp. z o.o. jest beneficjentem programu Tarcza Finansowa PFR 2.0, w ramach której otrzymała subwencję finansową w związku z sytuacją epidemiologiczną związaną z COVID-19.