Employer Branding
Tydzień w kiworośli, czyli pracownik na workation – za i przeciw
Czy tak naprawdę wiesz, co to jest workation? Czy warto pakować walizki, aby pracować zdalnie?
Employer Branding
Benefity dla taty
Dzień Ojca (23.06) to doskonała okazja, by przypomnieć, że tata w pracy ma nie tylko prawa, ale także – jak donoszą nam klienci – coraz więcej benefitów. Polski biznes wyraźniej widzi ojców.
Employer Branding
Opowiedz o swoim zawodzie, czyli pakiety dla rodziców
Mamo, tato – czym się zajmujesz? O ile w przypadku strażaków, lekarzy czy policjantów odpowiedź jest prosta, to jeżeli chodzi o wiele innych zawodów… już nie. Czym są te spotkania, klikanie i dzwonienie? Przychodzimy z pomocą!
Employer Branding
Benefity dla mam
Czy pracujące mamy mogą liczyć na jakieś specjalne benefity? Czy są im potrzebne? Co praktykuje się w firmach, a o czym skrycie marzą spełniające się zawodowo mamy?
Employer Branding
Employer branding i kultura organizacyjna
Te dwa nieodłączne elementy mają znaczenie dla firmy i jej pracowników. Czy wpływają na siebie nawzajem
Employer Branding
BROSZURA ONBOARDINGOWA – jaką formę wybrać?
Widzieliśmy już przeróżne broszury onboardingowe: niezwykle kreatywne i bardziej tradycyjne. Co powinna zawierać i o czym pamiętać przy jej tworzeniu?
Employer Branding
Co powinien zawierać dobry pakiet onboardingowy?
Za nami kilka pakietów onboardingowych dla firm produkcyjnych (co nie oznacza, że schematu nie można wdrożyć w mniejszych organizacjach). Przedstawiamy plan broszury onboardingowej – sprawdzony i stosowany.
Employer Branding
Piramida potrzeb pracownika
Z pewnością każdy słyszał o hierarchii potrzeb człowieka i tak zwanej piramidzie Maslowa. A jeśli przełożyć to na funkcjonowanie pracownika? Zrobiliśmy to – popatrzcie, jak wygląda nasza autorska piramida potrzeb pracownika.
Employer Branding
W trosce o pracownika, czyli dlaczego well-being jest tak istotny?
Rolą nowoczesnego pracodawcy jest nie tylko dostarczenie wypłaty na czas, ale także zadbanie o dobrostan swoich pracowników.
Employer Branding
Pracownik w biuletynie firmowym
Dawno, dawno temu gazeta firmowa utożsamiana była z tubą zarządu, czyli doskonałym narzędziem do przekazywania komunikatów od przełożonych do podwładnych. Jak to wygląda dziś? NA SZCZĘŚCIE zupełnie inaczej!
Employer Branding
Od ankiety po wywiady indywidualne. Jak badać pracowników?
Jednym z kluczowych momentów w trakcie pracy nad strategią Employer Branding jest badanie opinii pracowników i sprawdzenie, co o niej myślą, jak ją postrzegają, co firma robi dobrze, ale też co im przeszkadza albo co zrobiliby inaczej.
Employer Branding
Candidate experience – 3 wskazówki, by robić to lepiej
Jeżeli zastanawiasz się, dlaczego rekrutacje w Twojej firmie nie przynoszą oczekiwanych rezultatów, pochyl się nad doświadczeniami kandydata (ang. candidate experience).
