Kolorowy czy poważny, ciągły tekst, a może forma prezentacji… To rzeczy wtórne, choć istotne. Jednak w tym poście chcemy się skupić przede wszystkim na kwestiach merytorycznych i odpowiedzi na pytanie – co z tymi raportami, co powinny zawierać?
Zastanawiasz się nad badaniami pracowników i chcesz zlecić to zewnętrznej firmie? Podpowiadamy, na jakie pytania warto sobie odpowiedzieć przed złożeniem pytania ofertowego.
Konflikty mniejsze lub większe się zdarzają. To normalne. Jednak niektóre potrafią utrudnić pracę w zespole. Jakie mogą być przyczyny konfliktów i jak nimi zarządzać?
Czy tak naprawdę wiesz, co to jest workation? Czy warto pakować walizki, aby pracować zdalnie?
Przed rozpoczęciem głównej części warsztatów, istnieje kluczowy krok, który nie tylko otwiera drzwi do kreatywności, ale również buduje fundament sukcesu – rozgrzewka, czyli „warm-up”. Nie omijajcie tego fragmentu pracy z zespołem!
Sezon urlopowy trwa, dlatego przyglądamy się zwrotkom mailowym i zastanawiamy, co jest istotne w tej kwestii. Zobacz, jak skonstruować wiadomość o nieobecności tak, by odbiorca nie przerwał Ci wakacji, a równocześnie czuł się „zaopiekowany”.
Dzień Ojca (23.06) to doskonała okazja, by przypomnieć, że tata w pracy ma nie tylko prawa, ale także – jak donoszą nam klienci – coraz więcej benefitów. Polski biznes wyraźniej widzi ojców.
Z dzisiejszego wpisu dowiesz się, jak pracujemy nad tworzeniem celów zarówno w codziennej, rzemieślniczej robocie, jak i przy tworzeniu dużych projektów, takich jak strategie public relations lub strategie employer branding.
Mamo, tato – czym się zajmujesz? O ile w przypadku strażaków, lekarzy czy policjantów odpowiedź jest prosta, to jeżeli chodzi o wiele innych zawodów… już nie. Czym są te spotkania, klikanie i dzwonienie? Przychodzimy z pomocą!
Czy pracujące mamy mogą liczyć na jakieś specjalne benefity? Czy są im potrzebne? Co praktykuje się w firmach, a o czym skrycie marzą spełniające się zawodowo mamy?
Te dwa nieodłączne elementy mają znaczenie dla firmy i jej pracowników. Czy wpływają na siebie nawzajem
Widzieliśmy już przeróżne broszury onboardingowe: niezwykle kreatywne i bardziej tradycyjne. Co powinna zawierać i o czym pamiętać przy jej tworzeniu?
